作为其中一员,《某城》杂志有幸采访到了一位近年备受瞩目但名字未被广泛传扬开去东南沿海城市——宁波顶尖室内设计公司负责人,并欣然听他分享着凭借自身团队实力以及多元思维打造品牌差异性取得成功背后故事。
客户:我们希望能够找到真正理解我们需求并具备极高执行力团队合作!
问题所以“给我画条龙”,可能会引起很大误解;“你说什么?黑色就不能跑车?”等似笑非笑形容语或者看似无关紧要但涵义深远式提问经常出现在客户面前。
解决办法:他们为每一位潜在合作伙伴进行了深度洞察,并通过多次交流,积极引导沟通方向,丰富化的语言和表达方式让对话更加高效精准。同时在团队内部也建立起互动式会议来共同磨练专业知识以及相关技能使其成员从一个个“个人英雄主义者”变身为协力并进的室内设计师群体
问题所以“没有什么是不可能完成的”,但隔壁床铺碰巧被别家拿走、某些材料尚未到货等这类小意外经常发生。
解决办法:公司制定详实计划书与日程安排来确保整个过程顺利推行而非遇事乱放。
预算控制: “价钱太贵!”、“听说装饰超支很正常?”
问题所以“爸妈工资都供给我们读书用,靠自力更生盖房子”的需求受损众多。
解决办法:公司明确价格区间,在与客户初次对话时便敏锐察觉到其能承受范围,制定最优方案并为之推荐。同时他们也主动清楚告知在整个设计装饰的过程中所需开支以及可能产生的变数,并一直积极沟通交流,如有必要甚至提供合适融资渠道给予帮助
归纳起来这家室内设计公司不仅业务好、质量佳且服务周全还具备大胆创新等核心竞争力。据悉该老板于游戏界出名因独特思维方式而常被吓倒小朋友——“你可以画头发乌黑嘛!